Líder que se comunica bem entrega bem
Os líderes da sua empresa se comunicam bem?
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Liderança virtual: a nova obsessão da Smart
Já não basta mais ser um bom comunicador face to face. Líderes globais bem sucedidos são profissionais capazes de comunicar, engajar e liderar times virtuais interculturais.
É por isso que a Smart foi para a Polônia. Fizemos uma certificação para aplicar a VPA (Virtual Performance Assessment).
Criada pela consultoria alemã Intercultures, VPA detecta necessidades de desenvolvimento de capacidades que facilitam o alto desempenho de grupos virtuais.
A ferramenta é fruto de uma pesquisa de dois anos sobre como executivos de diversas culturas se comunicam e trabalham virtualmente.
A partir de novembro de 2011 a área de consultoria da Smart passará a oferecer VPA no Brasil.
Aguardem!
O que a Smart está fazendo na Polônia?
Não vim dançar com o Lech Walesa!
A foto é antiga. Conheci a figura legendária e ex-presidente da Polônia em Miami. Quando ficou sabendo que eu estava coordenando o evento no qual participava, me perguntou de onde eu era. Ao saber que era brasileira, me tirou para dançar.
Ericsson foi destaque na Futurecom…
E a equipe da Mari também!
Foram 17 entrevistas com os principais veículos do país, antes e depois do evento.
Way to go, Mari!
Invasão da Gen Y na Smart
A nossa equipe de atendimento de Media Relations cresceu muito, e muito rápido!
É uma delícia entrar todos os dias na Smart e ver essa gente que sabe de tudo um pouco, que acha tudo no Google, que estuda, batalha e entrega resultados incríveis para nossos clientes.
Ana Caselatto, Arthur Pires, Emília Garcia, Fernanda Machado, Karoline Pereira, Marina Tsutsumi e Mônica Rocha…
WELCOME WELCOME WELCOME WELCOME WELCOME WELCOME WELCOME WELCOME!!!!!!!
Show de bola! Literalmente…
Ontem foi um dia de muito futebol na Smart. Em parceria com a Agência Ideal, produzimos de ponta a ponta os dois principais eventos de lançamento da rede social P*nera.com, um projeto do Ronaldo Fenômeno e do Zico.
A coletiva de imprensa aconteceu na parte da manhã, no Museu do Futebol. Foi impecável. À noite, pra comemorar, uma balada VIP na Mynt.
Super Gol | Bola dentro | Chute certo da equipe de eventos da Smart.
Parabéns Karina, Cris, Cintia, Azul, Mariana, Mariane, Sonia, Suellen e Simone.
O pnera.com foi criado para reunir em um só lugar todos os apaixonados por futebol, de jogadores a torcedores, fisioterapeutas e empresários. O projeto é super bacana e com certeza terá muitos adeptos aqui no país do futebol.
Quem venham mais eventos!
Classe C: estudo é prioridade
Uma matéria na Folha de S. Paulo de domingo 7 de agosto confirma o que a Smart ouviu numa série de conversas em um projeto recente: investimento na educação virou prioridade da classe C.
O ministro Moreira Franco da Secretaria de Assuntos Estratégicos (SAE) relata os resultados de um banco de dados do governo que tem como objetivo entender quais são os sonhos e valores da nova classe média, composta por brasileiros que vivem em lares com renda entre R$ 1.000 e R$ 4.000.
Segundo Franco, “a maioria dos jovens brasileiros está nessa classe média e sabe que a educação é a melhor ferramenta para melhorar a condição de vida.”
Esta é uma informação valiosa para empresas que têm uma concentração bastante alta de funcionários da classe C.
Uma dica importante para saber o que eles mais valorizam.

EVP: o conceito que vale um milhão
Hoje entregamos mais um projeto de EVP, sigla do inglês que quer dizer Employee Value Proposition. Em português, Proposição de Valor do Colaborador.
O conceito vale até mais que um milhão para muitas empresas, mas a Smart não cobra tudo isso! Vale ouro. Porque, quando bem definido, contribui para a redução de turnover.
Dessa vez o briefing do cliente pedia um approach pragmático com o maior grau possível de confiabilidade.
Realizamos o trabalho utilizando a nossa matéria-prima, que é o que fazemos melhor: interpretar a realidade por meio de histórias que podem nortear decisões estratégicas para o negócio.
Em 30 dias, ouvimos mais de 300 histórias que demonstram o valor da empresa que representamos na vida de brasileiros.
A maior parte deles, passou e passa por situações difíceis e encontra no trabalho dignidade pessoal e profissional.
Neste caminho, transformam o seu futuro, o futuro das pessoas que os cercam, e transformam o Brasil.
Ufa, não consigo fazer nada sem me emocionar!






